Por Sin Reservas
La Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (Anproted), organización magisterial que representa el personal técnico docente y otros profesionales de la educación en la Republica Dominicana, expresa que, como institución hemos estado colaborando para que el país pueda salir adelante en la educación de niños en medio de la crisis sanitaria que golpea a nuestro país y a toda la humanidad.
Denuncia que no obstante, «Hemos recibido un trato de indiferencia por parte del señor ministro de educación Roberto Fulcar, ya que a los 179 días de asumir el ministerio de educación aún no ha tenido tiempo para reunirse con éste gremio, para conocer demandas magisteriales de nuestro sector, queriendo ignorar nuestra presencia, aunque en diversa ocasiones ha expresado públicamente que se reunió con todos los actores del sistema educativo nacional lo cual no ha sido así.
Ante la negativa del señor ministro, tratando de ignorar ésta organización magisterial y desconociendo varias solicitudes de nuestra organización, le hemos planteado que es una obligación como lo establece el Pacto por la Reforma Educativa que establece en su Artículo 5.3.4:
Crear un espacio permanente de diálogo y seguimiento entre el Ministerio de Educación y el sector docente organizado que permita, en el marco y el espíritu del Pacto Educativo, la exaltación del valor de la carrera docente y el compromiso recíproco del cumplimiento de éstos acuerdos. Para promover y contribuir a la cultura del diálogo y el mutuo entendimiento entre los actores del sistema educativo mediante la creación de comisiones de mediación en los diferentes ámbitos y jurisdicciones.
Comunicamos a todo el país que, en vista de no existir un acercamiento entre el Minerd y el gremio de la Anproted, hemos reactivado nuestro plan de lucha a fín de que el ministerio de educación atienda las siguientes demandas:
1 – FALTA DE CUMPLIMIENTO DEL PROTOCOLO SANITARIO ESTABLECIDO EN LOS ESPACIOS LABORALES.
Hemos recibido informes de que, en muchas de las oficinas de la sede central, regionales y distritos educativos se evidencia la falta de un cumplimiento efectivo del protocolo sanitario establecido por la OMS y el mismo MINERD, situación que pone en riesgo la salud de nuestros afiliados, de los cuales en éstos momentos se observa una cantidad
significativa que se han visto afectados por el Covid-19. En tal sentido la Anproted cuestiona que en éste contexto, la propuesta por parte de las autoridades del ministerio y sus aliados (los privatizadores), de hacer un llamado a clase semipresencial, sin consultar a los diferentes actores gremiales y sin tomar en consideración el impacto que esta medida pudiera tener para el sector magisterial y la comunidad educativa en general.
2 – PAGO DE DEUDA POR EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE (EDD)
El ministerio de educación le adeuda al personal técnico docente más de 1,500 millones de pesos, a 3,112 (tres mil cientos doce) compañeros que fueron evaluados en el 2012, hemos realizado diversos reclamos, sin que hasta el momento proceda dicho pago por parte del Minerd, a pesar de que se le ordena mediante sentencia del Tribunal
Constitucional de la República Dominicana, evacuada con # TC/0415/16.
Resulta discordante para la Anproted que el Tribunal Constitucional (TC) y el Ministerio de Educación firmaran un acuerdo que establece la enseñanza de la Constitución a través del programa “Cátedras Ciudadanas” que se imparte en los centros educativos y los diferentes niveles y subsistema de adultos. Sin embargo, se observa actualmente que el ministerio actúa en franco desacato a casi 5 años de haberse obtenido una decisión del TC, que beneficia al personal técnico docente. Por lo que abogamos que, a la mayor brevedad posible, se le dé cumplimiento a lo establecido por el TC, ya que en estos momentos de emergencia sanitaria por la que atraviesa el país, estos recursos ya ganados ayudarían a mermar la situación económica por la que atraviesan muchos de nuestros afiliados.
3 – PAGO DE RETROACTIVOS DE EVALUCIÓN AL DESEMPÉÑO DOCENTE 2017
El ministerio de educación ha dejado inconclusa la evaluación del desempeño docente del año 2017, en donde más de 225 compañeros técnicos docentes todavía esperan que se les pague el retroactivo que le corresponde, adeudándoles alrededor de la suma de $67,000,000 millones de pesos y que se comprometió a pagar al sector magisterial, por lo que exigimos que se efectúe el pago inmediato.
4 – EXIGIMOS DE LAS AUTORIDADES DEL MINERD – INABIMA
Que realicen el incremento salarial a los compañeros pensionados y Jubilados de la educación como lo establece la ley 451-08, la cual ordena que cada tres años se revise y adecue de acuerdo al nivel de inflación del país.
5 – REGULARIZACIÓN DE TÉCNICOS DOCENTES EN FUNCION INTERINA
La ANPROTED solicita al ministerio de educación que se retome el proceso ya iniciado en el año 2019, para la regularización de todos los docentes que ejercen la función de técnicos de manera interina en las diferentes instancias del MINERD, con hasta años en los puestos, los cuales han estado involucrados con la mayor responsabilidad en la comunidad educativa (Directores, coordinadores, maestros, administrativos, padres y amigos de las escuelas), también productivos y colaborando en otras acciones que determina el equipo operativo desde el MINERD, fortaleciendo el avance de la gestión educativa y damos fé del trabajo realizado por ellos en toda la geografía nacional, han asumido éste proceso dejando a un lado el dolor de sentirse olvidados y hasta cierto punto no valorados y acosados por las autoridades, respetando en silencio activo la crisis vivida y aportando para salir con un año escolar exitoso.
A pesar de estas experiencias amargas, de dolor e impotencia no han mermado en nada su labor y responsabilidad en ésta crisis, los diferentes INFORMES enviados desde las distintas dependencias del sistema educativo los avalan con muchas evidencias.
Entendiendo que se estaba en el proceso de conclusión de dicha regularización ya que solo faltaban las entrevistas para concluir el mismo; Por lo que, emplazamos al Minerd para que ponderen el esfuerzo que viene realizando éste personal docente, las nuevas autoridades deben estar conscientes de los derechos de ellos, nuestro gremio tiene el
sagrado deber de luchar por la defensa de sus afiliados y no nos quedaremos de brazo cruzado ante ningún tipo de maltratos y/o violaciones.
Hemos elaborados nuestro protocolo de luchas el cual se ha puesto en ejecución y aprovechamos la oportunidad para decir que hemos procedido con acciones jurídicas, esta actividades de hoy, también anunciamos que el día 24 de febrero realizaremos una vigilia frente al ministerio de educación para exigir nuestras reivindicaciones y el respeto al derecho de los técnicos docentes.
POR EL RESPECTO A LA CARRERA DOCENTE, NO A LA DISCRIMINACIÓN
CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL DE LA ANPROTED
*
